106年1月1日起，劳保普通事故保险费率调高0.5%为9.5%；另投保薪资分级表配合基本工资调整修正，投保薪资低於21,009元者，本局主动调整。
基本工资自106年1月1日起，由每月20,008元调整为21,009元
就业服务法第52条取消出国1日之规定，自总统105年11月3日公布起第3日，即105年11月5日生效
就业安定费溢缴 劳动部主动寄发申请书 快速退还
劳动部按日主动比对出境资料 雇主免办外籍劳工离境备查
劳动部重申 外籍劳工怀孕生子 其工作权益仍应予以保障
就业安定费催缴简讯即时通知 滞纳金OUT
劳动部重申 外籍劳工罹患爱滋病 其工作权益仍应给予保障
家庭类雇主首聘外籍劳工聘前讲习，7月1日上路
外劳符合标准才能延长工作年限 仍为补充人力
民众需求不能等！劳动部放宽85岁以上轻度失能者申请聘雇外劳之资格
104年7月1日起投保薪资、月提缴工资分级表修正 劳保、劳退迳调作业及相关注意事项
重新开放越南家庭看护工及渔工引进 提供雇主多元来源国选择
基本工资调整，自104年7月1日起每月基本工资为新台币20,008元，每小时基本工资为新台币120元
雇主不当对待所聘雇外劳 劳动部将依法严处
劳动部调整制造业雇主外劳申请案核算方式
健保平均眷口数调降 雇主负担减少
劳动部104年新措施 劳保费率调涨
「第8届台印劳工会议」於印尼龙目岛圆满完成
放宽85岁以上失能长者聘雇外籍看护工之资格，劳动部将审慎评估。
劳动部改变评鉴表扬方式 明年度起扩大外劳仲介表扬活动
外籍看护工外展机构 新增3家
