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移工怀孕会被遣返吗？可以在台湾把小孩生下来吗？
高雄地区所有的移工朋友们请注意！若6/6以后曾经去过屏东枋山地区且出现呼吸道症状，请拨打1955
劳动部已建置完成「劳资会议劳资代表名单线上备查系统」，欢迎事业单位多加利用
外配陆配可领三倍券 不包含移工等外籍人士
移工检疫费用由雇主负担 不得找理由扣薪或补助金
自109年1月1日起每月基本工资调整为新台币23,800元，每小时基本工资调整为158元。
移工入国后应办事项流程图
雇主聘雇移工法令宣导手册(108年版)

110年6月6起暂停移工转换及产业移工调派
自110年6月30日至严重特殊传染性肺炎防治及纾困振兴特别条例施行期间届满时止，聘雇许可届满之受雇移工，其累计在中华民国境内工作期间将届满就业服务法第52条规定年限，且剩余期间不足4个月者，雇主得依说明事项办理
转知-劳动部修订之「因应严重特殊传染性肺炎雇主聘雇移工指指引」( 1100621修订版 )
转知-为因应严重特殊传染性肺炎疫情发展，针对雇主所持具入国引进效力之许可函，其於110年7月1日起至110年9月30日止之期间内效期届满者，一律自动延长效期3个月，且雇主无须再提出申请
为减少人员跨境流动，自109年6月17日至同年9月17日止聘 雇许可期间届满，且未办理期满续聘或期满转换之受聘雇从 事就业服务法第46条第1项第8款至第10款规定工作之移工， 因严重特殊传染性肺炎疫情未能如期出国，雇主得申请3个月或6个月聘雇许可
自109年3月27日至同年9月17日止，制造业雇主於防疫期间转出移工均认定为不可归责，该转出人数不列入雇主聘雇外国人总人数之计算
为减少人员跨境流动，自109年6月17日至同年9月17日聘雇许可期间届满之移工，其累计在台工作期间将届满12年或14年者，雇主为聘雇该移工，得再申请3个月之聘雇许可
申请外籍家庭看护工或帮佣，免再提供户口名簿好便民
防范「中国大陆新型冠状病毒肺炎」 劳动部呼吁雇主应落实移工防疫措施
转知「工作规则参考手册」业经劳动部修正发布109年5月版本
因应疫情，聘雇许可届满因故未能如期出国之移工，雇主申请短期聘雇许可相关问答集
持临时工厂登记雇主请注意！109年6月2日前申请或取得特定工厂登记证才可聘雇移工
疫情影响 移工年限快满可再延3个月
免出门缴纳就业安定费 安全防疫无漏洞
劳动部按日主动比对出境资料 雇主免办外籍劳工离境备查

扩大逾期停(居)刘外来人口自行到案专案
内政部推动「扩大逾期停(居)留外来人口自行到案专案」劳动部问答集

武汉肺炎宣导-自4月1日起搭乘大众运输系统请配合测量体温戴口罩
武汉肺炎宣导-防疫新生活(户外活动篇)
武汉肺炎宣导-口罩实名制3.0-第八轮时程
严重特殊传染性肺炎中央流行疫情指挥中心因严重特殊传染性肺炎（COVID-19）国内疫情趋缓，自本（109）年6月1日起恢复第二类受聘雇外国人（简称移工）定期健康检查作业。
「因应严重特殊传染性肺炎雇主聘雇移工指引：移工 工作、生活及外出管理注意事项」
防疫优先！呼吁移工开斋节一起响应「防疫新生活运动」。

外劳安心不酒驾 工作安稳保平安
毒品宣导
动物保护法宣导
多起外籍朋友违法事件，呼吁勿轻易触法
2020年移工在台工作须知手册(The Handbook For Foreign Workers in Taiwan)
电动自行车108/10/1开罚宣导
骑乘电动机车或自行车请配戴安全帽
行车安全宣导
特休对照表(中越文)
2019年移工在台工作须知手册(The Handbook For Foreign Workers in Taiwan)

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协寻逃逸外劳-TRAN * DUC(陈春德)
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协寻逃逸外劳-TRAN * PHONG(陈*风)
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协寻逃逸外劳-TRAN * NGA(陈*娥)
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协寻逃逸外劳-TRAN QUOC *( 陈国*)

「外国人从事就业服务法第46条第1项第1款至第6款工作资格及审查标准」部分条文，业经劳动部於109年5月18日以劳动发管字第1090503729号令修正

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行踪不明移工的投案窗口
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外国人居留逾183日 离境前应报税
就业安定费溢缴 劳动部主动寄发申请书 快速退还
劳动部重申 外籍劳工怀孕生子 其工作权益仍应予以保障
就业安定费催缴简讯即时通知 滞纳金OUT