106年1月1日起，勞保普通事故保險費率調高0.5%為9.5%；另投保薪資分級表配合基本工資調整修正，投保薪資低於21,009元者，本局主動調整。
基本工資自106年1月1日起，由每月20,008元調整為21,009元
就業服務法第52條取消出國1日之規定，自總統105年11月3日公布起第3日，即105年11月5日生效
就業安定費溢繳 勞動部主動寄發申請書 快速退還
勞動部按日主動比對出境資料 雇主免辦外籍勞工離境備查
勞動部重申 外籍勞工懷孕生子 其工作權益仍應予以保障
就業安定費催繳簡訊即時通知 滯納金OUT
勞動部重申 外籍勞工罹患愛滋病 其工作權益仍應給予保障
家庭類雇主首聘外籍勞工聘前講習，7月1日上路
外勞符合標準才能延長工作年限 仍為補充人力
民眾需求不能等！勞動部放寬85歲以上輕度失能者申請聘僱外勞之資格
104年7月1日起投保薪資、月提繳工資分級表修正 勞保、勞退逕調作業及相關注意事項
重新開放越南家庭看護工及漁工引進 提供雇主多元來源國選擇
基本工資調整，自104年7月1日起每月基本工資為新台幣20,008元，每小時基本工資為新台幣120元
雇主不當對待所聘僱外勞 勞動部將依法嚴處
勞動部調整製造業雇主外勞申請案核算方式
健保平均眷口數調降 雇主負擔減少
勞動部104年新措施 勞保費率調漲
「第8屆臺印勞工會議」於印尼龍目島圓滿完成
放寬85歲以上失能長者聘僱外籍看護工之資格，勞動部將審慎評估。
勞動部改變評鑑表揚方式 明年度起擴大外勞仲介表揚活動
外籍看護工外展機構 新增3家
