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104年有多項新制從元旦開始實施,有關勞動部部分包括勞工例休日若遇到國定假日,都需要另行補休;勞保費率調漲0.5%至10%,約996萬名勞工受影響;勞工遺屬得以「戶口名簿影本」代替「戶籍謄本」請領勞工退休金;從事「重鉻酸及其鹽類」之製造、處置或使用作業之勞工,在職滿1年,雇主應實施特殊健康檢查等措施。

  勞動部指出,元旦開始不論周六、周日,只要和國定假日撞期,就必須補假給勞工,明年共有5個國定假日落在周六,等同放足5天假,預計有382萬人受惠。104年可補假的國定假日包括:2月21日(六)、2月28日(六)、4月5日清明(日)、端午節6月20日(六)、中秋節9月27日(日)、國慶日10月10日(六)、蔣公誕辰10月31日(六)。

  元旦起勞保費率將調高0.5個百分點到10%,預計會有996萬名勞工受到影響,平均每位受僱勞工每月增加保費在19元到44元間;至於適用勞基法的外籍勞工,104年元旦基本工資月薪仍為1萬9,273元,因不適用就業保險,所以其勞保費率為9%,每月勞保費外勞需負擔347元、雇主負擔1,214元,較今年外勞負擔328元增加19元,雇主負擔1,147元增加67元。

  配合戶役政系統連線建置,並免除勞工遺屬至戶政機關申請全戶戶籍謄本之不便,勞工退休金條例施行細則第38條修正勞工遺屬請領死亡勞工退休金應檢附之文件,得以載有勞工死亡日期之「戶口名簿」影本代替全戶「戶籍謄本」。

  另遺屬與勞工不同戶籍者,依法原需另檢附戶籍謄本以證明與死亡勞工間之身分關係,亦同時簡化為檢附可證明與勞工關係之戶口名簿影本。

  勞工保險局辦理之預防職業病健康檢查自104年1月1日起新增1項特別危害健康作業檢查類別,擴大保障勞工健康。被保險人連續加保滿1年,從事「重鉻酸及其鹽類」作業,投保單位可依勞工保險預防職業病健康檢查辦法規定,為其每年申請預防職業病健康檢查1次。